Суд восстановил трудовые права медицинских работников.

Подробности

Опубликовано 27.12.2019 15:36

Группа  врачей и медицинских сестер обратились в суд с иском к ФГБУЗ КБ-50 ФМБА России о признании недействительными карт специальной оценки условий труда, послуживших основанием для отмены льгот в виде дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 дней и надбавки к окладу в размере 15 процентов от оклада.

Представитель ответчика исковые требования не признал.

Судебным решением признаны недействительными результаты специальной оценки условий труда истцов - работников ФГБУЗ КБ-50 ФМБА России; признано незаконным лишение истцов дополнительных льгот в виде дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней и выплат к должностному окладу в размере 15 %, а также дополнительные соглашения к трудовым договорам, отменяющим данные льготы.

ФГБУЗ КБ-50 ФМБА России обязано восстановить истцам ранее предусмотренные компенсационные меры в виде дополнительного отпуска, продолжительностью 14 календарных дней и доплаты к заработной плате в размере 15 % с июля 2018 года.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда решение суда оставлено без изменения.