Суд взыскал с предприятия 400 000 рублей в пользу женщины, получившей травму на рабочем месте.

Подробности

Опубликовано 23.08.2017 14:49

Несчастный случай произошел по вине должностных лиц предприятия, которые не осуществили надлежащий контроль  безопасного производства.

Нарушение должностными лицами  трудового законодательства  по обеспечению требований охраны труда работников привело к несчастному случаю на производстве  и увечью здоровья 42 летней женщины.

 Судом установлено, что Л. на основании приказа  работала в должности «сборщик» в цехе деревообрабатывающего  предприятия, где при выполнении работ на станке получила множественную производственную травму  в виде травматической ампутации пальцев обеих кистей, травматический шок. В результате последствий травмы  Л.   признана инвалидом 2 группы с утратой  трудоспособности  80 %   и  была уволена с работы.

 Несчастный случай произошел по вине должностных лиц предприятия, которые не осуществили надлежащий контроль  безопасного производства.

Основной  причиной  явилось то, что пострадавшая не была обучена  работодателем   по охране   труда по  20-ти  часовой программе  безопасным методам  и приемам  выполнения  работ на станке. Также не была проведена стажировка на рабочем месте и  проверка знаний   и соблюдений требований  охраны  труда данным работником. 

 Сопутствующей причиной травмы было установлено, что   пострадавшая  проводила обслуживание оборудования     (протирала детали)  во время его движения и кроме того со стороны  входа деталей в вальцы, что нельзя было делать, хотя работница была проинструктирована об этом.  В результате  нарушения трудового законодательства со стороны работодателя, неудовлетворенной организации по обеспечению безопасных условий  и охраны труда,  женщина получила  тяжелое увечье здоровья, длительное время находилась на лечении и перенесла восемь операций.

После получения травмы предприятие выплатило  пострадавшей материальную  помощь  в размере  50 000 рублей. 

 Ветлужский районный суд   частично удовлетворил требования истца и взыскал  с предприятия в пользу пострадавшей   400 000 рублей в счет компенсации морального вреда.  

Решение не вступило в законную силу.