В суд обратился бывший директор с иском к ООО о взыскании задолженности по заработной плате. Истец указывает, что работал на данном предприятии в качестве директора с 03 февраля 2014 года. С 1 августа 2014 года ему перестали выплачивать заработную плату. Обращения к руководству и комиссию по трудовым спорам были безрезультатными. Из -за финансовых трудностей 20 апреля 2015 года он вынужденно уволился.
Истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 85909 руб., компенсацию за задержку выплаты зарплаты- 13867 руб., денег, потраченных истцом на нужды предприятия – 15000 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск- 16279 руб., компенсацию морального вреда -300 000 руб. В общей сложности более 600 000 рублей.