Нижегородским районным судом рассмотрено гражданское дело по иску Н. к ООО о признании права на премию, обязании начисления и взыскания невыплаченной премии и компенсации морального вреда.
Истец обратился в суд с указанными требованиями, обосновав их тем, что на основании трудового договора он состоял в трудовых отношениях с ответчиком, занимал должность руководителя обособленного подразделения. Приказом к истцу было применено дисциплинарное взыскание в виде замечание, которое впоследствии Нижегородским районным судом г.Н.Новгорода отменено. В период с 01.04.2016 по 30.06.2016 ответчик не производил начисления премии, сообщив, что указанное обусловлено наличием дисциплинарного взыскания.
Заочным решением Нижегородского районного суда г. Н.Новгород от 14 ноября 2016 исковые требования удовлетворены частично, с ООО в пользу истца признано право на премию за период с 01.04.2015 по 30.06.2015, в пользу истца взыскана премия в начисленном размере 105 000 рублей, компенсация морального вреда в размере 5000 рублей.
Решение в законную силу не вступило.