Несчастный случай произошел по вине должностных лиц предприятия, которые не осуществили надлежащий контроль безопасного производства.
Нарушение должностными лицами трудового законодательства по обеспечению требований охраны труда работников привело к несчастному случаю на производстве и увечью здоровья 42 летней женщины.
Судом установлено, что Л. на основании приказа работала в должности «сборщик» в цехе деревообрабатывающего предприятия, где при выполнении работ на станке получила множественную производственную травму в виде травматической ампутации пальцев обеих кистей, травматический шок. В результате последствий травмы Л. признана инвалидом 2 группы с утратой трудоспособности 80 % и была уволена с работы.
Несчастный случай произошел по вине должностных лиц предприятия, которые не осуществили надлежащий контроль безопасного производства.
Основной причиной явилось то, что пострадавшая не была обучена работодателем по охране труда по 20-ти часовой программе безопасным методам и приемам выполнения работ на станке. Также не была проведена стажировка на рабочем месте и проверка знаний и соблюдений требований охраны труда данным работником.
Сопутствующей причиной травмы было установлено, что пострадавшая проводила обслуживание оборудования (протирала детали) во время его движения и кроме того со стороны входа деталей в вальцы, что нельзя было делать, хотя работница была проинструктирована об этом. В результате нарушения трудового законодательства со стороны работодателя, неудовлетворенной организации по обеспечению безопасных условий и охраны труда, женщина получила тяжелое увечье здоровья, длительное время находилась на лечении и перенесла восемь операций.
После получения травмы предприятие выплатило пострадавшей материальную помощь в размере 50 000 рублей.
Ветлужский районный суд частично удовлетворил требования истца и взыскал с предприятия в пользу пострадавшей 400 000 рублей в счет компенсации морального вреда.
Решение не вступило в законную силу.