1. Заявление кандидата о зачислении в кадровый резерв.
2. Анкета, содержащая биографические и другие сведения о кандидате (оригинал + 2 копии).
На каждом листе анкеты и автобиографии ставится подпись, анкета и автобиография заполняются в печатном виде, на компьютере. Обязательно отражаются данные о смене фамилий родственников (свойственников), если родственники (свойственники) являются пенсионерами – их последнее место работы (указать с какого периода на пенсии), указывается информация в частности: о бывших супругах и их родственниках; о лицах, состоящих в фактических брачных отношениях с претендентом, их родственниках (свойственниках); о близких лицах, к которым могут быть отнесены отец (мать) детей, рожденных вне брака; информация об умерших родственниках.
Копии анкеты должны быть с копией фотографии!
3. Копия документа, удостоверяющего личность (в одном экземпляре, необходимо заверить надлежащим образом: нотариально либо кадровой службой по месту работы).
4. Копия диплома о высшем юридическом образовании и оценочной ведомости к нему (в одном экземпляре, необходимо заверить надлежащим образом: нотариально либо кадровой службой по месту работы).
5. Сведения о трудовой деятельности и (или) копия трудовой книжки, а также копии иных документов, подтверждающих трудовую деятельность кандидата (в одном экземпляре, необходимо заверить надлежащим образом: нотариально либо кадровой службой по месту работы).
6. Характеристика, содержащая мнение непосредственного руководителя о возможности (невозможности) включения кандидата в кадровый резерв.
7. Копия удостоверения о результатах сдачи квалификационного экзамена.
8. Справка-объективка.
9. Сведения о доходах кандидата, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей кандидата, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и обязательствах имущественного характера.
При подготовке справок о доходах следует использовать специальное программное обеспечение «Справки БК», актуальная версия которого размещена на официальном сайте Президента Российской Федерации в сети Интернет.
10. Документы, подтверждающие отсутствие гражданства иного государства.
11. Согласие кандидата на проведение проверочных мероприятий и на переезд (в случае необходимости).
12. Согласие кандидата на обработку персональных данных.
13. Таблица с данными о результатах работы за последние 5 лет (для действующих судей).
14. Иные документы и сведения, необходимые для оценки деловых и личных качеств кандидата.
Также кандидатам необходимо дополнительно представить следующие документы:
- приложение к анкете – таблица ИНН, содержащая сведения о кандидате и родственниках (свойственниках) (в одном экземпляре);
- справка из налогового органа об отсутствии задолженности по налогам кандидата и членов его семьи (код по КНД 1120101 – Справка об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов) (оригинал);
- сведения из налогового органа о банковских счетах и вкладах кандидата, супруга (супруги), несовершеннолетних детей (оригинал);
При заполнении заявления в налоговом органе, необходимо указать цель для получения данной справки, а также ссылку на Федеральный закон от 27.07.2006 года № 149-ФЗ «Об информатизации, информационных технологиях и о защите информации», устанавливающий право пользователя на получение конфиденциальной информации.
- справка из УФССП о наличии/отсутствии исполнительного производства на кандидата и всех родственников (свойственников), указанных в анкете (оригинал);
- справка из органов ГИБДД о наличии (отсутствии) административных правонарушений кандидата (на всех родственников и свойственников) (оригинал).
Кроме того, кандидатам (мужчинам) необходимо представить копию военного билета (в одном экземпляре, необходимо заверить надлежащим образом: нотариально либо кадровой службой по месту работы).
Кандидат, не прошедший службу в Вооруженных Силах Российской Федерации предоставляет объяснение о причинах непрохождения военной службы с информацией о предоставленных отсрочках (при наличии) (оригинал + 1 копия).
Документы предоставляются в Отдел государственной службы и кадров Нижегородского областного суда в подлинниках с приложением копий.
Все документы предоставляются одновременно.
Не допускается двусторонняя печать.
Контактные лица:
- начальник отдела Калугина Ольга Николаевна, каб. 747, тел. 8(831)421-87-59;
- заместитель начальника отдела Клешнина Татьяна Петровна, каб. 732, тел. 8(831)421-86-04.
Формы документов, подлежащих представлению для включения в кадровый резерв на должность судьи:
Анкета претендента на должность судьи
Заявление о зачислении в кадровый резерв
Приложение к Анкете (таблица ИНН) + тел
Согласие на обработку персональных данных
Согласие на проведение проверочных мероприятий и на переезд
Справка о количественных и качественных показателях
Справка-объективка (для действующих судей)
Справка-объективка (для кандидатов, сдавших экзамен)